2011年9月，宏发管理学院第一届中层管理班毕业了！中层班历时8个月，系统学习了现代基础管理理论知识；为今后管理工作奠定系统的思维基础。
中层班的学员对于班级课程的参与是积极的，教学相长，第一届中层班的教学过程同时也为宏发管理学院今后的发展积累了经验，沉积了教学方法；
“管理”是一门灵活性很大的课程，它本身没有完美的模式可以套取，但它需有一定的条件在可以展开，这些条件可以是看得到的：如：厂房、物料、账单、现场、设备、人员等等；也可以是看不到的：如文化氛围、人际关系、之前的管理套路及模式、人员心态等等；
所以造成“管理”这门学问有很强的实践性；
套路我们可以学的来，如果不具备施展的土壤，招数再高也无用武之地；中层班的学员合格毕业了，但大家面对的是更加艰巨的任务——那就是，如何将所学套路运用的自身工作，部门管理水平的提升中去；如果这一点没有落实，那再学3年，也于公司、于个人毫无用处；
今天我们学了一句话，甚至一个词语，记住了，用上了，有效果了；这对你来说是————能力；对部门就是——业绩；
常用，去创造环境，去改进思维，去增进文化；如果遇到问题，中层班的学员们，你们可以随时回来，这里永远是大家的学院，我们会协助大家共同探讨，整理出最好的模式与套路，重新再战。
学习也没有结束，在实践中学，理论结合实际，在通力协作的基础上，整理出适合宏发特色，具有部门特色的自己的管理套路，形成自己的管理风格；这，需要我们站在更高的管理思维基础上，最好能够俯视工厂，那时，我们的团队水平将有质的飞跃；整个集团也将进一步腾飞。